规范中有哪些主要内容?

规范规范中主要包含以下内容：

1. 基本原则
2. 组织结构
3. 工作流程
4. 质量管理
5. 安全管理
6. 财务管理
7. 人力资源管理
8. 信息技术管理
9. 采购管理
10. 销售管理

除了以上内容，规范规范中还包含一些其他内容，例如：

• 绩效考核
• 培训计划
• 绩效评价
• 招聘信息
• 组织文化

规范规范是组织内部管理的框架，可以帮助组织实现其目标。